Karriereberatung

Wir kennen Ihren nächsten Karriereschritt, bevor Sie aktiv danach suchen.

Wir arbeiten mit den führenden Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft zusammen, vom inhabergeführten Planungsbüro über den Projektentwickler bis zum Generalunternehmer. Deshalb wissen wir, wo sich Ihr nächster Karriereschritt wirklich lohnt.

Wir kümmern uns um alles, stellen Ihnen die passenden Optionen vor, und Sie entscheiden, was zu Ihnen passt. Vertraulich, individuell und für Sie kostenfrei.

Auf Ihrer Seite

Wir vertreten Ihre Interessen, nicht die einer einzelnen Stelle.

Wer über einen Wechsel nachdenkt, kennt meist nur die Unternehmen, denen er auf Projekten begegnet, die gerade Anzeigen schalten oder von denen im Bekanntenkreis erzählt wird.

Wir kennen den Markt und wissen, wie Unternehmen tatsächlich arbeiten, nicht nur, was sie über sich sagen: wie Projekte organisiert sind, wo Verantwortung liegt, was passiert, wenn ein Projekt einmal nicht läuft. Und wir kennen Positionen, die gerade erst entstehen und auf eigene Faust nicht zu finden wären.

Dabei vertreten wir Ihre Interessen. Bevor wir etwas vorschlagen, wollen wir wissen, was Sie bewegt. Dann zeigen wir Ihnen die passenden Optionen und sagen ebenso offen, wenn es gerade keine gibt. Dann bleiben wir in Kontakt. Die nächste Stelle kommt meist früher als gedacht.

Zwei Frauen in Businesskleidung gehen in einer städtischen Umgebung, die vordere Frau hält ein Tablet und lächelt leicht.

Zusammenarbeit mit den führenden Unternehmen

Planungsbüros, Projektentwickler, Generalunternehmer und TGA, im gesamten Lebenszyklus eines Projektes.

Ein persönlicher Ansprechpartner

Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift und darüber hinaus erreichbar.

Absolute Vertraulichkeit

Ihr Profil geht ausschließlich dorthin, wo Sie es ausdrücklich freigeben.

Für Sie kostenfrei

Beratung und Begleitung sind für Sie in jedem Fall kostenfrei.

Unser Vorgehen

Vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift.

01

Wir lernen Sie kennen.

Ein erstes Gespräch, wann es Ihnen am besten passt, auch abends oder am Wochenende. Wir wollen verstehen, wo Sie stehen, was Sie aktuell stört und was sich ändern müsste, damit sich ein Wechsel für Sie lohnt. Ein unabhängiges Kennenlernen, ohne Verpflichtung.

02

Wir prüfen, was passt.

Wir gleichen Ihre Situation mit den Unternehmen ab, die wir kennen, und zeigen Ihnen verschiedene Optionen, und zwar nur solche, die wirklich zu Ihnen passen. Ist gerade keine dabei, sagen wir Ihnen das ebenso offen.

03

Sie entscheiden, mit wem Sie ins Gespräch gehen.

Ihr Profil geht erst an ein Unternehmen, wenn Sie es freigeben. Vorher erfahren Sie von uns alles, was Sie wissen müssen: Projekte, Team, Entscheidungswege, Gehaltsrahmen und auch das, was in keiner Anzeige steht.

04

Wir begleiten Sie bis zur Vertrags­unterschrift.

Terminabstimmung, Vorbereitung auf die Gespräche, Rückfragen an das Unternehmen, Gehaltsverhandlung, Vertragsprüfung. Sie haben über den gesamten Weg einen Ansprechpartner, der dauerhaft erreichbar ist und Ihre Fragen klärt.

Team

Ihr Ansprechpartner auf Augenhöhe.

Unser Recruiting-Team kennt die Rollen, Unternehmenstypen, Projekttypologien, Gehaltsstrukturen und Karrierepfade der Bau- und Immobilienwirtschaft aus der täglichen Arbeit. Deshalb können wir Sie auf Augenhöhe beraten und bei Ihrem nächsten Schritt bestmöglich begleiten.

Porträt einer lächelnden Frau mit langen braunen Haaren, die einen cremefarbenen Rollkragenpullover trägt, vor einem unscharfen neutralen Hintergrund.
Luisa Pietschmann
Leitung Recruiting
Porträt einer lächelnden jungen Frau mit langen blonden Haaren, die eine hellgraue Rollkragenbluse und einen hellen Blazer trägt, vor einem unscharfen neutralen Hintergrund.
Jessica Mandry
Recruiterin
Porträtbild Kim Werther Recruiterin
Kim Werther
Recruiterin

Erfahrungen aus der Zusammenarbeit.

5,0 ·
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Rezension
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Rezension
Von Anfang bis Ende war die Zusammenarbeit einfach super. Besonders positiv hervorzuheben ist, dass man sich zeitlich voll nach mir gerichtet hat und wir Termine in den Abendbereich legen konnten, um den Prozess für mich diskret zu halten.
Frank Mösges
Bauleiter
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Rezension
Besonders positiv hervorzuheben ist die transparente und kontinuierliche Kommunikation – ich wurde jederzeit über den aktuellen Stand der Gespräche informiert. Auch persönliche Anliegen und offene Fragen wurden direkt aufgenommen, mit dem Unternehmen besprochen und schnell geklärt. Der gesamte Prozess verlief deutlich professioneller, als ich es erwartet hätte.
Heiko Böhl
Oberbauleiter
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Rezension
Sehr empfehlenswert. Meine Ansprechpartnerin hat sich um alle Kleinigkeiten gekümmert und mir die Bewerbung so einfach wie möglich gestaltet.
Osman Baltaci
Bauleiter

Häufige Fragen

Was Sie vorab wissen sollten.

Ich bin aktuell in einer Festanstellung. Bleibt mein Interesse vertraulich?

Ja, ohne Ausnahme. Ihr Lebenslauf wird erst an ein Unternehmen versendet, wenn Sie das ausdrücklich freigeben. Gesprächstermine legen wir so, wie es in Ihren Alltag passt, auch am Abend.

Was kostet mich die Beratung?

Nichts. Wir werden von den Unternehmen beauftragt, mit denen wir zusammenarbeiten. Für Sie sind Beratung und Begleitung in jedem Fall kostenfrei.

Muss ich mich sofort entscheiden?

Nein. Viele Menschen sprechen mit uns lange bevor sie wechseln möchten. Wir hören zu, halten Kontakt und melden uns, wenn etwas wirklich passt, nicht bei jeder offenen Stelle.

Was passiert, wenn gerade nichts Passendes dabei ist?

Dann sagen wir Ihnen das. Weil wir mit vielen Unternehmen derselben Branche arbeiten, ändert sich das oft innerhalb weniger Wochen. Sie entscheiden, ob wir uns dann wieder melden dürfen.

Werde ich mehreren Unternehmen gleichzeitig vorgeschlagen?

Nur, wenn Sie das möchten. Wir stellen Ihnen Optionen vor, Sie wählen aus. Ohne Ihr Ja geht kein Profil raus.

Wer ist mein Ansprechpartner?

Eine Person, vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterschrift. Sie erreichen sie direkt und behalten über den gesamten Prozess denselben Kontakt.

Sind Sie ein klassischer Headhunter oder Personalvermittler?

Nein. Wir werden nicht für einzelne Positionen beauftragt, die wir dann mit irgendjemandem besetzen müssen. Wir arbeiten langfristig mit Unternehmen der Bau- und Immobilienwirtschaft und beraten Sie unabhängig davon, welche Stelle gerade offen ist, auch wenn das Ergebnis heißt, dass Sie bleiben, wo Sie sind.

Was passiert mit meinen Daten?

Ihre Unterlagen bleiben bei uns und werden ausschließlich mit Ihrer ausdrücklichen Freigabe an ein konkretes Unternehmen weitergegeben. Wir speichern nur, was für die Beratung nötig ist, und löschen Ihre Daten auf Wunsch jederzeit vollständig.

Kontakt

Offen für Neues?
Lassen Sie uns sprechen.

Finden Sie gemeinsam mit uns heraus, welche Möglichkeiten der Markt für Sie bereithält. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen für ein erstes Gespräch. Vertraulich, unverbindlich und absolut kostenfrei.

Porträt einer lächelnden Frau mit langen braunen Haaren, die einen cremefarbenen Rollkragenpullover trägt, vor einem unscharfen neutralen Hintergrund.
Luisa Pietschmann
Leitung Recruiting
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