Marketing
Wir kreieren Recruiting-Lösungen – von kreativen digitalen Kampagnen bis hin zu maßgeschneiderten Employer-Branding-Strategien
Aktuelle Stellenangebote
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Digitales Recruiting mit Strategie und Kreativität
Bei assentio gestalten wir kreative digitale Recruiting-Kampagnen zur Personalgewinnung, entwickeln innovative Karriereseiten und Websites und setzen maßgeschneiderte Employer-Branding-Strategien um. Mit Social-Media-Auftritten und professionellen Foto- sowie Videoproduktionen sorgen wir dafür, dass Unternehmen ihre Arbeitgebermarke wirkungsvoll präsentieren.
Vielfältige Branchen, starke Kunden
Wir arbeiten mit über 200 Kunden aus verschiedensten Branchen, vom Mittelstand bis hin zu großen Konzernen. Diese Vielfalt sorgt für abwechslungsreiche Projekte, bietet Sicherheit durch die Unabhängigkeit von einzelnen Großkunden und ermöglicht es uns, für jede Branche gezielte Lösungen zu entwickeln.
Zwei Schwerpunkte
Kampagnen
Im Bereich Performance Recruiting entwickeln wir digitale Kampagnen zur gezielten Personalgewinnung. Dabei kannst du dich auf die Konzeption und Erstellung überzeugender Werbetexte und Anzeigen oder auf die kreative Produktion von Foto- und Video-Content spezialisieren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass unsere Kampagnen nicht nur optisch überzeugen, sondern auch die richtigen Talente erreichen und qualifizierte Bewerbungen generieren.
Employer Branding
Im Bereich Employer Branding gestalten wir authentische und überzeugende Arbeitgebermarken für unsere Kunden. Dabei kannst du dich auf die Gestaltung von Social-Media-Auftritten, Karriereseiten und Websites oder auf die kreative Produktion von Foto- und Videoinhalten spezialisieren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Unternehmen als attraktive Arbeitgeber wahrgenommen werden und die richtigen Talente für sich begeistern.
Das Beste aus beiden Welten: Agentur und Unternehmen
Bei uns kombinieren wir die Dynamik eines jungen, kreativen und engagierten Teams mit den Entwicklungsmöglichkeiten und der Sicherheit eines etablierten Unternehmens. So erlebst du abwechslungsreiche Aufgaben und hast gleichzeitig die langfristige Perspektive und Stabilität, die du in deiner Karriere brauchst.
Deine Vorteile
Arbeitstag mit flexiblen Arbeitszeiten
Bei uns kannst du einen geregelten Arbeitstag genießen und gleichzeitig von flexiblen Arbeitszeiten profitieren. So kannst du deine Arbeitszeiten individuell an deinen Alltag anpassen. Überstunden sind bei uns in der Regel nicht erforderlich – du kannst dich darauf verlassen, dass dein Arbeitstag im Rahmen bleibt.
Marketing-Team-Mittagsessen
Alle zwei Wochen gehen wir gemeinsam als Marketing-Team Mittagessen und entscheiden zusammen, wo es hingehen soll. Eine tolle Gelegenheit, uns auszutauschen, den Teamgeist zu fördern und gemeinsam eine kleine Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen.
Zeit für das Wesentliche
Bei uns kannst du dich voll und ganz auf deine Marketingaufgaben konzentrieren, ohne dich um Vertrieb oder stundenbasierte Abrechnung kümmern zu müssen. Unser Vertrieb übernimmt die Kundenakquise und -betreuung, während unsere transparente Kalkulation und Pauschalpreise dafür sorgen, dass du keine Stunden buchen musst und dich auf das Wesentliche fokussieren kannst.
Schulungen und Workshops
Bei uns profitierst du von wöchentlichen internen Schulungen und Workshops, die einen praktischen Mix aus Theorie und Umsetzung bieten. Die Themen sind stets aktuell und orientieren sich an deinen Interessen und Wünschen. So kannst du schnell neue Erkenntnisse in die Praxis umsetzen und deine Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln.
Dein Bewerbungsprozess – einfach und schnell
Nach deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 2–3 Werktagen bei dir. Wenn wir gemeinsam sehen, dass du sowohl menschlich als auch fachlich zu uns passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein.
Bewerbungseingang
Persönlichkeitstest
nach 2–3 Werktagen
Telefonisches Erstgespräch
nach ca. einer Woche
1. Kennenlerngespräch
nach ca. 1–2 Wochen
Probeaufgabe
nach ca. 2 Wochen
Probearbeiten
nach ca. 2 Wochen