Neukunden-Vertrieb

Im Neukunden-Vertrieb wachsen und maßgeblich zum Erfolg beitragen.

Aktuelle Stellenangebote

Junger Mann mit Headset und Brille sitzt an einem Schreibtisch vor Laptop und Bildschirm, tippt und arbeitet in einem hellen Büro mit Pflanzen.

Berufseinsteiger im Vertrieb / Junior Sales Manager (m/w/d)

Jetzt bewerben Mehr Infos

Stark nachgefragte Leistungen, erfolgreiche Abschlüsse

Wir verkaufen keine leeren Versprechungen. Unsere Recruiting-Leistungen bieten Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden. Im Vertrieb bedeutet das, dass du ein Produkt anbietest, das gezielt Probleme löst und einen Mehrwert liefert. So kannst du Abschlüsse schneller und nachhaltiger erzielen.

Relevante Kunden, starke Partnerschaften

Wir richten uns nicht an jedermann, sondern gezielt an große deutsche Mittelständler und Konzerne mit stabiler Bonität und kontinuierlichem Personalbedarf. Diese Unternehmen suchen aktiv nach innovativen Ansätzen, die wir ihnen als Partner oder strategischer Lösungsentwickler bieten.

Effiziente Prozesse, smarte Systeme

Wir sorgen dafür, dass du deine Zeit nicht mit unnötigen Abläufen verbringst. Durch eine fundierte Datengrundlage, klare Strukturen und ein leistungsstarkes CRM-System kannst du dich vollständig auf den Vertrieb konzentrieren. Mehr Gespräche, mehr Abschlüsse und damit mehr Provision – so einfach und effektiv wie möglich.

Unsere Leistungen:

Individuelle Recruiting-Lösungen

Unsere Leistungen sind so vielfältig wie unsere Kunden – doch sie verfolgen stets dasselbe Ziel: effiziente Personalgewinnung. Wir wissen, dass der Fachkräftemangel in den kommenden Jahren ein noch größeres Problem wird, deshalb setzen wir auf maßgeschneiderte Ansätze:

Drei Smartphone-Displays zeigen Instagram-Beiträge von Unternehmen mit Stellenanzeigen: ein Mann arbeitet an einem roten Fahrzeug in einer Fahrzeugproduktion, ein modernes Bürogebäude von ZWP Ingenieur-AG mit Text zu Fachplaner und Projektleiter, und ein Mitarbeiter von Veolia mit Text zur Vereinbarung von Vertrieb und Wasseraufbereitung.

Digitale Recruiting-Kampagnen

Wir erreichen potenzielle Kandidaten dort, wo sie unterwegs sind – auf Social Media und über digitale Werbeanzeigen, mit gezielten Online-Marketing-Strategien.

Drei Smartphones zeigen verschiedene Instagram-Seiten: Erste zeigt die Seite von klett_ingenieur_gmbh mit einem modernen Bürogebäude, zweite die Seite von Demmeler Maschinenbau GmbH & Co. KG mit Bildern von Mitarbeitern und Gebäuden, dritte zeigt einen Instagram-Beitrag von transnova.ruf mit drei lächelnden Männern in Arbeitskleidung vor einer Industrieanlage.

Employer-Branding & Social-Media-Auftritt

Von professionellen Videos über Werbekampagnen bis hin zu kreativen Inhalten – wir stärken die Arbeitgebermarke unserer Kunden und sorgen für eine überzeugende Präsenz.

Verschiedene elektronische Geräte zeigen Karriere-Webseiten: Ein Laptop zeigt moderne Architekturprojekte, ein zweiter Laptop präsentiert Fraport Facility Services, und drei Smartphones zeigen Stellenangebote und regionale Karriereseiten.

Websites & Karriereseiten:

Wir entwickeln ansprechende und funktionale Websites und Karriereseiten, die Bewerber gezielt ansprechen und die Conversion-Rate steigern.

Ein lächelnder Mann im Anzug spricht mit einer Frau vor einem historischen Gebäude in der Stadt.

Active Sourcing

Wir identifizieren qualifizierte Fach- und Führungskräfte, sprechen sie gezielt über verschiedene Kanäle an und begeistern sie für neue Karrierechancen bei unseren Kunden.

Erfolgreich im Vertrieb – auch als Quereinsteiger

Du hast keine Vertriebserfahrung? Kein Problem. Wir haben ein strukturiertes Konzept, mit dem du den Vertrieb von Grund auf lernst:

Strukturiertes Onboarding

Unser bewährter Einarbeitungsplan hat schon viele Quereinsteiger erfolgreich gemacht. Schritt für Schritt lernst du alle wichtigen Vertriebsfähigkeiten und wirst gezielt auf deine Rolle vorbereitet.

Erprobtes Vertriebssystem

Unser Vertriebssystem basiert auf klaren Prozessen und erprobten Strategien, die nachweislich funktionieren. Dadurch erhältst du eine strukturierte Vorgehensweise, mit der du effizient und erfolgreich arbeiten kannst.

Praxisorientiertes Lernen

Du lernst Vertrieb dort, wo es zählt – in der Praxis. Mit einem klaren System und gezielter Unterstützung entwickelst du dich Schritt für Schritt zum Vertriebsprofi.

Jetzt bewerben

Das brauchst du, um bei uns erfolgreich zu sein

Resilienz

Erfolg entsteht nicht immer auf dem einfachsten Weg. Bei assentio wirst du gefordert, erhältst ehrliches Feedback und lernst, auch mit Rückschlägen umzugehen. Entscheidend ist, dass du Herausforderungen annimmst und daran wächst.

Maximaler Einsatz

Wer überdurchschnittliche Ergebnisse erzielen möchte, muss bereit sein, mehr zu investieren. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, ambitionierte Ziele verfolgen und ihre persönliche Entwicklung aktiv vorantreiben.

Durchhaltevermögen

Nachhaltiger Erfolg braucht Fokus, Geduld und Ausdauer. Wir glauben daran, dass echte Weiterentwicklung entsteht, wenn du konsequent an deinen Zielen arbeitest, Herausforderungen meisterst und nicht beim ersten Widerstand aufgibst.

Das 12-Wochen-Programm

In 12 Wochen lernst du Vertrieb in der Praxis.

Woche 1–4

Die Grundlagen

Du verstehst unsere Kunden und die gesuchten Stellen

Du lernst Gesprächsführung

Du lernst, Einwände zu verstehen

Dein Ziel: Du kennst das Unternehmen und führst erste eigene Gespräche.

Woche 5–8

Schlagzahl

Du führst mehr Gespräche

Du entwickelst Routine

Du wirst von Tag zu Tag sicherer

Dein Ziel: Telefonieren ist für dich Routine, und du gehst jedes Gespräch sicher an.

Woche 9–12

Schlagkraft

Tonalität

Schlagfertigkeit

Einwandbehandlung

Dein Ziel: Du kommst auch bei Geschäftsführern schnell auf den Punkt und überzeugst.

Ein bewährtes System, das unser ganzes Team durchlaufen hat.

Eine Struktur, die dich erfolgreich macht.

Jede Woche

Feste Schulungen

Laufend